南通惠立学校作为惠灵顿（中国）旗下的旗舰寄宿制双语学校，凭借其卓越的师资配置，在长三角地区的教育版图中迅速崛起，成为众多家庭关注的焦点。那么，究竟南通惠立学校师资条件怎么样呢？接下来就为大家带来院校教师团队的简单介绍。
一、师资构成：中外教比例均衡，国际化特征显著
南通惠立学校的教师团队由中外籍教师共同组成，中外教比例为1:1，确保学生能在双语环境中均衡发展语言能力与跨文化理解力。
二、选拔标准：严格筛选，注重教育热情与专业能力
学校对教师的选拔标准极为严苛，要求候选人具备：
·扎实的专业基础：所有教师必须持有教师资格证，并拥有相关学科的授课经验；
·国际化教学经验：优先录用具有跨文化教学背景的教师，以适应双语课程需求；
·对教育的热忱：校长团队强调“挑选眼睛里有光的老师”，认为教师的教育热情是激发学生潜能的关键；
·背景调查与推荐人佐证：对每位候选人进行严格的背景调查，至少需三位推荐人证明其工作经验及能力。
三、教师背景：高学历与多元化经验并存
·学历与专业背景：
教师团队中不乏毕业于全球顶尖名校的成员，如英国杜伦大学、澳大利亚拉筹伯大学、上海外国语大学等，涵盖教育学、心理学、语言学等多领域。
·教学经验：
教师平均教龄超过11.2年，其中既有资深教育专家，也有充满活力的年轻教师。资深教师带来稳定的教学质量，年轻教师则注入创新理念与方法。
许多教师曾在惠灵顿（中国）旗下的其他学校（如天津惠灵顿国际学校、上海惠立学校）任教多年，对集团教育理念有深刻理解。
·跨文化能力：
外方教师具备丰富的国际教学经验，中方教师则通过海外学习或工作经历，深化了对全球教育趋势的理解。
目前，2025年探校预约开启，有意向了解这所学校、参加开放日的家庭，拨打电话或在线联系客服即可预约报名探校。期待与您在校园相遇！